El Gobierno federal y un grupo empresarial llegan a un acuerdo sobre la protección de los trabajadores
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. llegó a un acuerdo este mes con un grupo empresarial cristiano para ignorar las normas que permitían a los empleados recibir adaptaciones relacionadas con el aborto y prohibían la discriminación en el lugar de trabajo basada en la identidad de género. La presidenta de la Alianza de Empresarios Cristianos, Margaret Iuculano, cuya organización demandó a la EEOC por estas dos disposiciones en enero de 2025, dijo en un comunicado [...].