Fondo de pensiones de California contrata a un jefe de DEI sin experiencia en finanzas

(The Center Square) - El principal fondo de jubilación estatal de California, CalPERS, anunció la contratación de un nuevo director de diversidad, equidad e inclusión, cuyas responsabilidades incluyen la integración de los principios de DEI en las prácticas de inversión y la contratación de personal para la votación por poder basada en DEI y la inversión ESG, según ha podido saber The Center Square. CalPERS, que enfrenta un déficit estimado de 166 000 millones de dólares, insiste en que el puesto no influirá en las decisiones financieras. Shari Slate fue contratada para el puesto con una remuneración base de 221 580 dólares, aunque ni su perfil de Linkedin ni el comunicado de prensa indican que tenga experiencia en el sector financiero. La documentación estatal de CalPERS, de mayo de 2025, para el puesto indica que las responsabilidades incluyen "integrar los principios de DEI en las prácticas de inversión de CalPERS, donde el director de DEI colabora con la Oficina de Inversiones" y "colaborar con grupos de inversión para integrar la DEI en la toma de decisiones financieras, promover estrategias de inversión basadas en la renta variable y garantizar