Płatny urlop rodzinny dla większej liczby pracowników na mocy nowego prawa
Ustawa skraca czas, w którym ktoś musi pracować dla firmy, aby kwalifikować się do urlopu rodzinnego, z 1000 godzin w ciągu 12 miesięcy do 500 w ciągu sześciu miesięcy.
Ustawa skraca czas, w którym ktoś musi pracować dla firmy, aby kwalifikować się do urlopu rodzinnego, z 1000 godzin w ciągu 12 miesięcy do 500 w ciągu sześciu miesięcy.