Pracodawcy wspierają pracowników z przewlekłą chorobą psychiczną poprzez elastyczność
Pracodawcy, którzy nie wspierają pracowników cierpiących na choroby psychiczne, ryzykują utratą talentów i umiejętności, jakie tacy pracownicy mogą wnieść.
Pracodawcy, którzy nie wspierają pracowników cierpiących na choroby psychiczne, ryzykują utratą talentów i umiejętności, jakie tacy pracownicy mogą wnieść.